Pengaruh Penempatan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kota Jambi
Abstract
This research aims to find out how the placement of an employee in Ministry of Religion Office in Jambi City. Next to analyze how to work target in the Ministry of Religion Office in Jambi City. And also to analyze how the influence of placement on performance clerk in Ministry of Religion Office in Jambi City. This research uses descriptive method quantitative correlational research with the form that describes the relationship of the free variables with variables bound. The research on the analysis tools using simple regression with hypothesis prove with statistical tests t. The results showed that the placement of significant effect on performance clerk where marked with a t calculate > t tables and the Prog. SIG α (0.05) <. While the correlation value i.e. 59.8% of these mean that occur close relationships between placement variables with employees performance variables.
Keywords: Placement: Employee Performance
Full Text:
PDFReferences
Arikunto, Suharsimi (2014). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta : PT. Rineka Cipta.
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Remaja Rosdakarya.
A. Sihotang (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Pradnya Paramita.
Dessler, Garry (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid I. Edisi Kesepuluh. Alih Bahasa : Paramita Rahayu, Jakarta : PT. Indeks.
Gomes, Faustino Cardoso (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Andi Offset.
Hadari, Nawawi (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Gajah Mada University Press.
Handoko, T. Hani (2014). Manajemen Personalia. Yogyakarta : BPFE UGM.
Hasibuan, Malayu. SP. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Cetakan Keduapuluh. Jakarta. Bumi Aksara.
Husein, Umar (2013). Evaluasi Kinerja Perusahaan. Jakarta : Gramedia Pustaka Utama.
___________ (2014). Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
Kasmir (2016). Kewirausahaan. Jakarta : PT. Raja Grafindo Utama.
Kaswan (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Keunggulan Bersaing Organisasi. Yogyakarta : Graha Ilmu.
Moeheriono (2014). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta : Raja Grafindo Persada.
Mulyasa. E. (2013). Menjadi Guru Profesional Menciptakan Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan. Bandung : Remaja Rosda Karya.
Nidjam, Achmad, Alatief Hanan (2015). Manajemen Haji. Jakarta : Mediacita.
Panggabean, S., Mutiara (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor : Ghalia Indonesia.
Rangkuti, Freddy (2013). SWOT Balanced Scorecard: Teknik Menyusun Strategi Korporad Yang Efektif Plus Cara Mengelola Kinerja dan Risiko. Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama.
Rivai, Veithrizal (2014). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta : PT.Raja Grafindo Persada.
______________ (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktik. Depok: PT. Raja Grafindo Persada.
Saydam, Gouzali (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT.Gunung Agung.
Sedarmayanti (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung : PT. Refika Aditama.
___________ (2014). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung : CV.Mandar Maju.
Siagian, Sondang. P. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kesembilan. Jakarta : Bumi Aksara.
Simamora, Henry (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gramedia.
Simanjuntak, J. Payaman (2013). Manajemen dan Evaluasi Kerja. Jakarta : Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi UI.
Siswanto (2015). Pengantar Manajemen. Jakarta : Bumi Aksara.
Suwatno & Priansa, Donni Juni (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia, Dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung : Alfabeta.
Syekh, S. (2011). Pengantar Statistik Ekonomi dan Sosial. Jakarta : Gaung Persada Press.
Wibowo (2015). Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
Wursanto (2013). Manajemen Kepegawaian. Jakarta: Kanisius.
DOI: http://dx.doi.org/10.33087/sms.v1i2.7
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Science of Management and Students Research Journal (SMS)
Publisher: Faculty of Economics, Batanghari University
Jl. Slamet Ryadi, Broni-Jambi, Kodepos: 36122, Phone: 0741-668280, email: sms.unbari@gmail.com
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.